آموزش مجازی (آنلاین) چیست؟

در اوایل ظهور آموزش مجازی، عده زیادی بر این عقیده بودند که احتمالا جایگزین کردن منابع انسانی آموزشی با آوردن کامپیوترها به داخل کلاس های درس می تواند به نفع یاد گیرندگان باشد. با رشد تکنولوژی و استفاده روز افزون از گوشی های هوشمند و تبلت ها، این فناوری ها وارد کلاس های درس و ادارات نیز شدند. با ترکیب استفاده از تکنولوژی های یاد شده با تدریس اساتید و معلمان، شرکت در کالج ها و دوره های مجازی رواج یافت و افراد از تمام نقاط دنیا شانس استفاده از بهترین امکانات آموزشی را پیدا کردند و بدین ترتیب یادگیری وارد سطح بالاتری شد. برای آشنایی بیشتر با آموزش آنلاین، مزایا و انواع آن تا انتهای مقاله با ما همراه باشید.

مزایای آموزش مجازی چیست؟

در آموزش مجازی مزایای بسیاری نهفته است که در این بخش به چند مورد آن اشاره شده است:

صرفه جویی در هزینه ها

با حذف زمان و هزینه های رفت و آمد و در صورت لزوم امکان پرینت گرفتن از مفاد آموزشی، آموزش آنلاین به راحتی شما کمک کرده و خلاقیت تان را در یادگیری افزایش می دهد.

آموزش 7/24 ،در همه جا

آموزش آنلاین شرایطی برای فراگیران ایجاد می کند که بتوانند در هر کجا و هر زمان که می خواهند دوره آموزشی شان را تکمیل کنند. همچنین راه اندازی آموزش مجازی برای ارتقای مهارت و سواد کارمندان در سامانه هایی مانند LMS، می تواند به آنان حس ارزشمند بودن و خود شکوفایی را منتقل کند.

هوشمندانه بودن

برخی از افراد از آموزش در محیط های همگانی احساس راحتی ندارند و در کلاس حضوری دچار حس اضطراب می شوند، اما آموزش مجازی این امتیاز را دارد که هر فرد در محیط امن و خصوصی خودش اهداف آموزشی اش را پیگیری نماید و پس از اطمینان از این که هر مبحث را کامل فراگرفته است سراغ بخش بعدی برود.

انواع آموزش مجازی

با وجود اینکه شیوه های آموزش مجازی طیف بسیار گسترده ای را به خود اختصاص داده است، اما بطور کلی می توانیم دوره های آموزش مجازی را به چند دسته به شرح زیر تقسیم کنیم:

1- آموزش برمبنای متن

در این رویکرد، محتوا آسان بوده و شامل متن، تصاویر و چند صوت به همراه چند آزمون ساده است. دوره انطباق مثال خوبی از آموزش الکترونیکی بر مبنای متن است که معمولا فقط یک هدف یا مقصد را دنبال می کند؛ آموزش الکترونیکی و بلافاصله برگزاری آزمون محتوا. دوره های بر مبنای متن به ندرت بخش های تعاملی و گیمیفیکیشن  داشته و یا از تصاویر استفاده می کنند. فایل های پاورپوینت که در آموزش مجازی کاربرد دارند، معمولا در این دسته گنجانده می شوند.

2- آموزش تعاملی

دوره های تعاملی آموزش الکترونیکی بسیار شبیه دوره های بر مبنای متن است، با این تفاوت که برای ارتقاء سطح آموزش، بر بخش های تعاملی توجه بسیار بیشتری معطوف شده است. همچنین استفاده از نماهای بصری مثل عکس، نمودار و جدول بسیار بیشتر از دوره های بر مبنای متن رایج بوده که همگی فضای تعاملی بیشتری را برای مخاطبان فراهم می کنند. برخلاف دوره های برمبنای متن، دوره های تعاملی مزیت استفاده از رسانه هایی مثل ویدئو را نیز با خود به همراه دارند.

3- آموزش بر مبنای شبیه سازی

دوره های آموزش مجازی شبیه سازی، بسیار تعاملی بوده و شدیدا بر گرافیک ها، ویدئو و صوت و برخی از سطوح بازی (gamification) تاکید دارد. نکته مهم این است که معمولا برای کمک به افزایش یادگیری در آموزش مجازی، گزینه شبیه سازی سفارشی (custom simulations) وجود دارد. نرم افزارهای جدید آموزشی مثالی از دوره هایی هستند که غالبا دارای سطح بالایی از تعامل و شبیه سازی هستند. در این نوع آموزش، احتمال اینکه شبیه سازی ها با انواع فضاهای آزمون های تحت نظارت همراه باشند بسیار نادر است.

علاوه بر تقسیم بندی فوق، می توان از دیدگاهی دیگر آموزش مجازی را دو نوع آموزش هم زمان و غیر هم زمان تقسیم بندی کرد که توضیح آن در ادامه بیان شده است.

آموزش همزمان

آموزش همزمان به این معناست که شرکت کنندگان می توانند با مدرس از طریق وب بصورت هم گام و هم زمان تعامل برقرار کنند. بعنوان مثال، VCRs یا کلاس درس بصری که همان کلاس درس های سنتی اما بصورت آنلاین هستند. شرکت کنندگان با یکدیگر تعامل برقرار می کنند و از طریق ویدئو کنفرانس پیام فوری، چت، صوت لحظه ای نیز  با مدرسان ارتباط برقرار می کنند. از همه مهم تر این که می توانند تمام ارتباطاتی که داشته اند، ضبط و بازبینی کنند. مزایای این نوع آموزش عبارت است از:

• توانایی گزارش نویسی یا پیگیری فعالیت های آموزشی
• امکان پایش مداوم و تصحیح
• امکان برقراری ارتباط جهانی و مشارکت در میان شرکت کنندگان
• توانایی شخصی سازی آموزش ها مختص هر فراگیر

آموزش غیرهمزمان

این آموزش به شرکت کنندگان امکان می دهد تا wbt (آموزش وب محور) را بر اساس سرعت یادگیری که خودشان تعیین کرده اند و بدون برقراری ارتباط با مدرسین، تکمیل نمایند. اساسا این نوع آموزش الکترونیکی به فراگیران امکان می دهد تا هرکجا و به هر نوع اطلاعاتی که نیاز دارند دسترسی پیدا کنند. همچنین شرکت کنندگان می توانند از طریق صفحه پیام، صفحه اعلانات و فروم های بحث و گفتگو با یکدیگر تعامل بر قرار کنند. ابزار های این روش آموزشی عبارتند از: آموزش کامپیوتر محور از طریق اینترنت، CD-Rom’s، آموزش وب محور از طریق اینترنت WBT و یا از طریق نوشتن مقالات و متون. مزایای این روش آموزش الکترونیکی عبارتند از:

• در دسترس بودن آموزش و متون مرجع در هر لحظه که فراگیر نیاز داشته باشد
• انعطاف پذیری برای دسترسی در هر زمان و مکان
• امکان دسترسی تعداد نا محدودی از کارمندان بطور همزمان به آموزش ها
• یک دست بودن محتوا و پرداخت هزینه ای که فقط یک بار صورت می گیرد

شکل جدیدی از آموزش الکترونیکی، متدی ترکیبی از رویکرد آموزش هم زمان و غیر همزمان است. استفاده از کلاس‌ های درس آموزشی بصری در کنار مطالعه محتوای CD خودآموز بیش از پیش نسبت به هرگونه از آموزش های تک محور قبلی مورد پذیرش و محبوبیت قرار گرفته اند.

انتخاب رویکرد آموزش مجازی مناسب

متدهای غیر هم زمان در موقعیت های مختلف استفاده می شوند، خصوصا زمانی که مباحث، عناوین عمومی تجاری باشند، مثل آموزش مدیریت، آموزش مالی یا مدیریت زمان و… که عمومی بوده و مختص یک سازمان یا یک پروسه معین نیستند. در چنین مواردی، آموزش هم زمان مفید بوده و با صرفه اقتصادی همراه است.

دوره های آموزش مجازی از طریق CD هایی که محتوا آن ها از قبل ضبط شده اند برای پروژه ها استفاده می شوند و بودجه فراوان و زمان زیادی را صرف خود می کنند. پروژه هایی که به شبیه سازی های گسترده مثل سیستم های کنترل صنعتی نیاز دارند، کاندیدا های خوبی برای تکنیک های غیر هم زمانی هستند که در آن ها نیازی به تدریس بصری نیست. همچنین، آموزش‌هایی که مدت زمان بسیار زیادی را به خود اختصاص می دهند، مثل پروفایل سازمان، می تواند موقعیت مناسبی برای استفاده از آموزش الکترونیکی غیر هم زمان باشد.

به علت هزینه های بسیار زیاد آموزش های مجازی به سبک سنتی برای تولید محتوای صوتی-تصویری، CD، نمایش و… نمی توان محتوا را مکررا تغییر داد و بنابراین برای آموزش هایی مناسب هستند که ثابت بوده و بی تغییرند.

مشاوره رایگان با کارشناسان

اگر تمایل به دریافت اطلاعات بیشتری در مورد دوره‌های آموزشی یا تخصص اشتغال و مهاجرت دارید میتوانید از راه های ارتباطی زیر استفاده نمایید.

• شماره تماس : 38432282

نام و نام خانوادگی

شماره همراه(ضروری)

Δ

سخن پایانی

آموزش مجازی چیزی نیست جز استفاده از تکنولوژی برای برقراری ارتباط با مدرسین و فراگیرانی که ممکن است کیلومتر ها از هم فاصله داشته باشند. آموزش می تواند از طریق ابزار های مختلفی انجام شود. در گذشته، این ابزارها شامل استفاده از چهارچوب اصلی کامپیوتر، فلاپی دیسکت ها، مولتی مدیای CD-ROMs و ویدئو دیسک های تبادلی بودند. اخیرا، تکنولوژی وب نیز مورد استفاده قرار گرفته اند. آموزش های جدید بر مواردی تاکید دارند که در گوشی های تلفن همراه و PDA ارائه می شوند. این شکل جدید آموزش، mLearning یا آموزش موبایل نام دارد.

این روش خصوصا برای سازمان هایی مفید است که نیازمند راه حل های آموزشی هستند که افراد بتوانند در هر مکان و هر زمان با آن ارتباط برقرار کرده و مجموعه استانداردی از دستور العمل ها و آموزش های مجازی را به منظور ایجاد تغییرات مفید در سازمان و ارتقاء ROI ارائه نمایند. این امر می تواند به متخصصین کمک کرده تا وارد رقابت های جدید شده، خدمات و سرویس های نوینی را تولید کنند و مجموعه های مهارتی خود را افزایش دهند. معیاری ارزیابی میزان موفقیت آموزش مجازی در چنین سازمان هایی، درآمد اضافی تولید شده یا برگشت سرمایه ROI ین شده است. آموزش آنلاین دوره های ضمن خدمت برای کارمندان این امکان را فراهم می کند تا بتوانند از وقت خود به بهترین نحو ممکن استفاده کنند. در آموزش الکترونیکی تنها کافی است متقاضیان به اینترنت دسترسی داشته باشند و یک تلفن همراه، تبلت، لپ تاپ یا کامپیوتر می تواند به کلاس درس آن ها تبدیل شود.